Cláusulas de repercusión de gastos de la hipoteca: ¿Cuándo son abusivas?; discapacidad en la UE; ofensas verbales y despido

Si no visualiza correctamente este e-mail, consulte la versión online 19 de enero de 2018
DOCTRINA Cláusulas de repercusión de gastos de la hipoteca al prestatario: casos en que se pueden considerar abusivas y casos en que no M.ª José ACHÓN BRUÑÉN Doctora en Derecho Procesal En el presente artículo, con base en un detenido análisis de las últimas resoluciones dictadas por nuestros tribunales, se aportan pautas para que Abogados y afectados puedan ponderar las probabilidades de éxito de sus pretensiones si inician un juicio declarativo solicitando la nulidad de la cláusula de repercusión de gastos de la hipoteca. TRIBUNA La discapacidad en la Unión Europea: Concepto, regulación y estrategia. Carlos LÓPEZ-VERAZA PÉREZ Fiscal. Fiscalía Provincial de Huelva El pasado 14 de noviembre de 2017, se publicó en el BOE, el primer Código de Discapacidad Español, en el que se recoge toda la regulación que de manera directa o indirecta afecta a la protección de las personas con discapacidad. El presente artículo comparte la finalidad divulgadora, teniendo por objeto la exposición a grandes rasgos del ámbito de protección de las personas con discapacidad en el ámbito de la Unión Europea. LA SENTENCIA DEL DÍA Inconstitucionalidad de los arts. 27 a 45 de la Ley de Galicia 2/2006, de 14 de junio, de Derecho Civil de Galicia, relativos a la adopción y a la autotutela Vulneración de la competencia exclusiva del Estado sobre legislación civil ex artículo 149.1.8 CE. Inexistencia de una costumbre asentada en el Derecho civil gallego, existente en su territorio al promulgarse la Constitución y subsistente en el momento de la aprobación de la ley, que pueda servir de base para apreciar un "desarrollo" de su Derecho civil foral o especial. JURISPRUDENCIA Pediatra que inyecta suero fisiológico a los pacientes en lugar de las vacunas que debía administrar Condena por delitos continuados de estafa y falsedad cometidos por funcionario público. Cobraba las vacunas contra la varicela, el sarampión o el virus del papiloma en mano, cuando eran gratuitas por estar cubiertas por la Generalitat Valenciana. Obtención por esta vía de 12.743 euros. Anotación de la falsa vacuna en las cartillas de vacunación de los pacientes, aunque no en el Registro Nominal de Vacunaciones de la Consellería como es preceptivo. Imponer a una trabajadora con jornada reducida por cuidado de hijo una formación de varios días fuera de su localidad es discriminatorio Resulta evidente que la decisión de la empresa afecta a la condición de madre de la trabajadora y, por tanto, tiene una conexión directa con el sexo, ya que era conocida esa circunstancia y, a pesar de ello, la obligó a desatender al menor durante 23 días. El TJUE reconoce a los interinos el derecho a ser declarados en situación de servicios especiales para el desempeño de un cargo político representativo Resulta incompatible con el Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, una norma nacional que, de forma absoluta, excluye a los trabajadores con contrato de duración determinada del derecho a disfrutar de un permiso especial a efectos de ejercer un mandato parlamentario, mientras sí se lo reconoce a los trabajadores fijos. La deducción en Sociedades de los intereses de demora liquidados tras un procedimiento de comprobación no es admisible El hecho de que existan resoluciones del Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas en las que se ha incluido a los intereses controvertidos entre los gastos financieros no implica de forma automática su deducibilidad fiscal ya que la realización de calificaciones fiscales esta fuera de sus competencias siendo además las finalidades de la contabilidad y la fiscalidad distintas. IGUALDAD Los planes de igualdad de las empresas son aplicables a los trabajadores contratados por ETT La equiparación total entre trabajadores contratados por la usuaria y trabajadores cedidos, contemplada en la ley, pretende evitar que el empleo de estos trabajadores sea utilizado por las empresas usuarias como una vía para eludir el cumplimiento de la normativa que les resulte aplicable en materia de igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres. INTELIGENCIA ARTIFICIAL La inteligencia artificial ya permite saber que probabilidad hay de que se recurra un asunto. ¿Quieres saber en qué más puede ayudarte? La inteligencia artificial ha llegado para quedarse al mundo jurídico y ya es capaz de resolver dudas como ésta. ¿Quieres saber para qué puede utilizarse, de forma práctica, en el día a día de tu despacho? Distintos Colegios de Abogados han organizado jornadas informativas al respecto. Albacete y Málaga serán los próximos. No te las pierdas. CRITERIOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS Consecuencias en IAE de ampliar el campo profesional de la abogacía a la gestión de fincas El pago de la cuota correspondiente a una actividad faculta, exclusivamente, para el ejercicio de esa actividad, lo que significa que lla abogada deberá darse de alta también como administradora de fincas. Devolución de la plusvalía no prescrita y generada por la dación en pago de una vivienda habitual Para tener derecho a esta exención, la normativa reguladora exige que ni el deudor ni el garante transmitente o cualquier otro miembro de su unidad familiar dispongan, en el momento de poder evitar la enajenación de la vivienda, de otros bienes o derechos en cuantía suficiente para satisfacer la totalidad de la deuda hipotecaria. DESPIDO DISCIPLINARIO ¿Qué criterios se tienen en cuenta para que las ofensas verbales o insultos a compañeros o superiores sean causa de despido? La convivencia en el trabajo, entre compañeros y superiores es un bien jurídico protegido, como ha señalado nuestro Tribunal Supremo. Pero, ¿qué criterios tienen en cuenta los tribunales para determinar que un determinado comportamiento puede ser objeto de despido procedente? ¿Es suficiente la utilización de un lenguaje despreciativo o soez en un momento de "ofuscación", o es necesario algo más? Les mostramos algunos casos examinados por nuestros tribunales. MEDIO AMBIENTE Todos los envases de plástico del mercado de la UE serán reciclables para 2030 Mediante la nueva estrategia, la Unión Europea hará que el reciclaje sea rentable para las empresas, frenará los residuos plásticos, acabará con la basura marina, fomentará la inversión y la innovación e incentivará el cambio en todo el mundo. ABSENTISMO LABORAL Una discriminación indirecta de los discapacitados en materia de despido puede justificarse en la lucha contra el absentismo laboral Según el Tribunal de Justicia la diferencia de trato puede estar objetivamente justificada por una finalidad legítima, como la de evitar el absentismo laboral, y señala que debe ser el juez español el que evalúe si, respecto de las personas con discapacidad, los medios previstos en el Estatuto de los Trabajadores no van más allá de lo necesario para alcanzar dicha finalidad. El trabajador había sido despedido por faltas de asistencia justificadas. Se ha escrito en…LA LEY Penal «El valor del confidente policial como prueba en el juicio oral», por Vicente Magro Servet «LA LEY penal», revista bimestral especializada en Derecho Penal, Procesal y Penitenciario, te ofrece uno de los artículos incluidos en su último número publicado, nº 129 noviembre-diciembre 2017. NOTICIAS Francisco Bañeres será el nuevo fiscal superior de Catalunya tras el aval del Consejo Fiscal El Consejo Fiscal había propuesto el nombramiento de Bañeres en su reunión del pasado miércoles. Las solicitudes de patente nacional caen un 20% por el impacto de la nueva Ley de Patentes Las solicitudes de marcas se mantienen constantes pese a la bajada del 6,5% registrada en Cataluña. La mayor utilización de las patentes Europeas o PCTs directas por parte de las empresas internacionales también redujo las solicitudes de patente nacional. La pensión media de los autónomos subiría entre un 12% y un 15% si computara toda la vida laboral El presidente de ATA espera que la Comisión del Pacto de Toledo "piense más en los ciudadanos que en política", y ha defendido que hay que ampliar la jubilación activa flexible a todos los autónomos y asalariados que hayan cumplido la edad legal de jubilación y quieran alargar su vida laboral a la vez que están cobrando una pensión. La omisión de socorro en carretera no se castiga si la víctima ha fallecido, pero el Congreso tramita ya una reforma El delito de omisión de socorro, que contempla el Código Penal, se encuentra en proceso de reforma en el Congreso de los Diputados, después de que la propuesta de modificación del PP fuese admitida a trámite por todos los grupos el pasado mes de septiembre.

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