Captación de talento. Legal Tech. Enterprise Legal Services. Legal design

Si no visualiza correctamente este e-mail, consulte la versión online N.º 33 20 de noviembre de 2019
Estimado suscriptor, debido a un error en la generación del número 33 del Diario La Ley LEGAL MANAGEMENT, se ha enviado una versión con la cabecera errónea. La correcta es el que puede ver a continuación. Le rogamos disculpe las molestias que hayamos podido causarle. RECURSOS HUMANOS ¿Cómo captar y retener talento para favorecer la innovación en los despachos? La innovación, como factor de diferenciación en el sector legal, supone el hacer las cosas de una manera diferente y mejor, para diferenciarse en un mercado muy competitivo. Pero  para innovar no es suficiente el recurso a la tecnología; es importante contar con un talento adecuado en las personas que integren las firmas, que no se encuentra siguiendo los sistemas tradicionales de reclutamiento de los despachos, como ha puesto de relieve una reciente jornada. Acceso al documento Great Place to Work lanza, en colaboración con Wolters Kluwer, el Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar del sector legal La necesidad de retener el talento y la irrupción de las nuevas tecnologías requieren nuevos modelos de trabajo que permitan a los despachos de abogados crear culturas sobresalientes para las personas y el negocio. Las firmas legales participantes en este ranking han de tener como mínimo 20 empleados y al menos 2 años de antigüedad. Acceso al documento IGUALDAD Claves para poner la tecnología al servicio de la conciliación en la Cumbre de Mujeres Juristas Para favorecer la conciliación, las nuevas tecnologías han de ser ante todo eficaces, señalan expertas del mundo jurídico y de la empresa que han participado en la VII Cumbre de Mujeres Juristas. Trabajar por proyectos, acabar con el presencialismo, cambiar el lenguaje y reducir la brecha digital de género son factores fundamentales para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito profesional Acceso al documento Mujeres juristas reclaman medidas efectivas para corregir la desigualdad En sus conclusiones, las participantes en la VII Cumbre de Mujeres Juristas recuerdan que la corresponsabilidad en la esfera familiar es un paso necesario para lograr la igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos. También reclaman que la conciliación de la vida familiar y laboral es un derecho reconocido en las leyes nacionales e internacionales del que no pueden quedar excluidas las abogadas y abogados que trabajan por cuenta propia. “No nos limitemos a aplicar en nosotros la igualdad, sino que convenzamos a nuestros clientes para que la apliquen también”, ha reclamado el decano Alonso Acceso al documento CONCILIACIÓN Women In a Legal World distingue en la primera edición de sus premios a María Emilia Casas, Rosario Silva, el ICAB y las 27 diputadas y senadoras constituyentes. Las distinguidas en esta primera ocasión han sido María Emilia Casas Baamonde, catedrática de Derecho del Trabajo, ex magistrada y presidenta emérita del Tribunal Constitucional (premio de honor); Rosario Silva Lapuerta, magistrada del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (premio Mujer del Año); las 27 diputadas y senadoras constituyentes (premio a los valores) y el Colegio de Abogados de Barcelona (premio a la Igualdad). Acceso al documento NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO Enterprise Legal Services. Un modelo práctico de transformación de la abogacía de los negocios Una reciente conferencia celebrada en la Bucerius Law School de Hamburgo, ha puesto de manifiesto el alcance de las transformaciones que está experimentando la abogacía de empresa y sus efectos sobre el desarrollo de la tecnología legal. Acceso al documento BUENAS PRÁCTICAS ENTREVISTA “Sólo sobrevivirán los abogados que entiendan y se adapten a los cambios que se están produciendo en el sector” Seguimos entrevistando a abogados y profesionales de distintos despachos, con el ánimo de compartir experiencias y conocer, de primera mano, cómo afrontan el cambio que está experimentando el sector legal. En esta ocasión hablamos con Juan Milagro, socio cofundador de mavens abogados, un despacho que no utiliza las mayúsculas en su marca porque prefiere poner el énfasis en sus clientes. Acceso al documento LEGAL TECH Herramientas LawTech, faltas de conformidad y fallos del algoritmo Susana Navas Navarro(*) Catedrática de Derecho civil - UAB El contenido o servicio digital jurídico, esto es, el «producto jurídico» puede adolecer de falta de conformidad con lo previsto contractualmente. Sin embargo, no es fácil diferenciar, en la práctica, cuándo se está ante una pura falta de conformidad del contenido o servicio digital y cuándo ante una falta de conformidad y consiguiente incumplimiento del contrato (típico o atípico) que vehicula el suministro del «producto jurídico». La cuestión se complica si pensamos en que esa falta de conformidad sea debida a un fallo del algoritmo que se encuentra en la base de la generación de ese «producto jurídico». Acceso al documento Directivos de Wolters Kluwer debatirán sobre tecnología legal, innovación y transformación en el Congreso Europeo de Legaltech #ELTACON19 El Congreso Europeo de Legaltech que se celebra los días 20-22 de noviembre en la Universidad San Pablo CEU de Madrid, contrará con reconocidos expertos internacionales en tecnología legal. El evento se centrará en la transformación de la profesión legal y la aplicación de la tecnología en el mercado legal. Acceso al documento LEGAL DESIGN Legal Design. El reto de hacer un Derecho transparente y comprensible El reciente certamen “Legal Design Challenge” organizado por el Instituto de Innovación Legal y la Universidad CEU San Pablo, incluyó el “II Foro de Expertos en Transparencia y Derecho Comprensible”, en el que un amplio panel de ponente estudiaron esta relevante cuestión desde diferentes ángulos y sectores profesionales. Acceso al documento FIJACIÓN DE PRECIOS El pricing en el sector legal: un complejo equilibrio entre competitividad y rentabilidad Ante el aumento de la competencia en la abogacía, la estandarización de ciertos servicios jurídicos o la necesidad de atraer clientes han sumido a muchos despachos de abogados en la encrucijada de ser competitivos a la vez que rentables. En ese debate, la fijación de precios adquiere una relevancia notable, pues no solo marca los indicadores de negocio de la firma, sino también la imagen e incluso la reputación o el posicionamiento dentro del mercado, como explica Ignacion Gómez Garzón en esta conversación con Lidia Zommer. Acceso al documento INFORME “Innovación & Tendencias en el Sector Legal 2020”, un observatorio privilegiado del futuro inmediato del sector legal Presentación del segundo Informe "Innovacion y Tendencias en el sector legall" en el que reputados especialistas analizan los factores que influirán en el futuro de los servicios jurídicos y legales, identificando las nuevas tendencias tecnológicas y de gestión. Tendrá lugar el próximo martes 26 de noviembre en Madrid. Acceso al documento

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