8M Día Internacional de las Mujeres 2026

Si no visualizas correctamente este e-mail, consulta la versión online 6 de marzo de 2026
Podcast Noticias Aranzadi LA LEY te ofrece sus podcast, actualizados a diario, para que puedas estar puntualmente informado de la actualidad jurídica Todos los días podrás escuchar los contenidos que hemos preparado con las noticias más destacadas. 8M Día Internacional de las Mujeres 2026 Declaración Institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer El Consejo de Ministros ha aprobado la declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer. En Primera Persona Entrevista a la Dra. Sonia Calaza López, decana de la Facultad de Derecho UNED «El Derecho es, o al menos ha de aspirar a ser, la clave de la igualdad en una sociedad democrática» En esta entrevista, realizada por el delegado central de la Facultad de Derecho de la UNED a la catedrática de Derecho Procesal y actual decana de dicha Facultad con motivo del 8M, Sonia Calaza nos habla de igualdad y de cómo el Derecho es, precisamente, la clave de la igualdad; pero también nos habla de docencia e investigación, de Justicia o de Derecho Procesal, en un repaso a lo que ha sido su trayectoria profesional en el mundo jurídico. Sonia Calaza ha sido distinguida en los Premios de Liderazgo e Igualdad de este año del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), que reconocen cada año trayectorias profesionales y proyectos comprometidos con el avance de la igualdad en el ámbito jurídico, académico y empresarial. Opinión Tribuna Términos actuales de maltrato emocional en las relaciones afectivas. Especial incidencia en mujeres Cecilia Pollos C. Licenciada en Derecho y Titulada en Criminología y Dirección y Gestión de Seguridad Actualmente, cuando hablamos del Día internacional de las mujeres no solo se reivindica la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, sino también la lucha contra las violencias machistas, porque estas son una consecuencia de la desigualdad de poder histórica entre mujeres y hombres. La violencia es la forma más extrema de discriminación. Expongo en este artículo diferentes conceptos que se utilizan actualmente, junto con algunos vídeos explicativos, como formas de maltratoemocional y que, en muchos casos, llegan a constituir delitos penales. Tribuna Complemento brecha de género (art. 60 LGSS) Alicia Román Lora Magistrada de lo social Cuestiones prácticas de aplicación a la luz de la última jurisprudencia del Tribunal Supremo (prescripción, indemnización por discriminación, percibo por ambos progenitores, etc.). Tribuna La asesoría confidencial en el protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos Rebeca Palomo Díaz Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social El Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos (BOE de 28 de marzo de 2024), crea la figura de la asesoría confidencial para atender a la víctima que presente una comunicación por acoso sexual y acoso por razón de sexo y para indagar la conducta comunicada y elaborar un informe en el que proponga cómo actuar ante ella; y establece su régimen jurídico, integrado por los elementos descritos en el Protocolo de actuación que se exponen a continuación. El Anexo I del Protocolo de actuación recoge su definición, su nombramiento, los principios por los que se rige su actuación y su formación. Sin embargo, estas cuestiones deben ser completadas con varias previsiones legales y, en particular, con las normas internacionales y nacionales en las que se enmarca el Protocolo de actuación, para poder disponer de un régimen jurídico más completo de esta figura que contribuya a la realización de sus funciones. Tribuna Justicia epistémica y tutela antidiscriminatoria. El canon de motivación reforzada frente a los estereotipos de género en la STC 115/2024 María Concepción Torres Díaz Doctora en Derecho Este artículo analiza la violencia epistémica de género a través del estudio de la STC 115/2024, en la cual el Tribunal Constitucional profundiza en el canon de motivación reforzada como garantía esencial frente a resoluciones judiciales estereotipadas. El estudio destaca cómo el máximo intérprete constitucional aprovecha este recurso de amparo para delimitar la violencia de género como forma de discriminación dentro del marco de la tutela antidiscriminatoria, visibilizando la injusticia epistémica que se produce al ignorar o deslegitimar el testimonio y las vivencias de las mujeres. No obstante, el análisis plantea una visión crítica ante la falta de una vinculación más robusta entre dicho canon y los estándares internacionales de la CEDAW, así como la necesaria integración de la perspectiva de infancia en la configuración constitucional del régimen de visitas. Se ha escrito en… Actualidad Civil Actualidad Civil Debate jurídico: «Problemática sobre fijación de la renta en viviendas en zona tensionada sin índice SERPAVI» La revista Actualidad Civil te ofrece, en abierto, este debate jurídico incluido en su último número publicado, 2, febrero 2026, en el que, moderados por Alejandro Fuentes-Lojo Rius, varios juristas de reconocido prestigio se pronuncian sobre la cuestión. Ciberderecho Abordar las nuevas tecnologías para garantizar la igualdad y la protección de las mujeres frente a la violencia Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, el Comité de Ministros del Consejo de Europa ha adoptado dos nuevas recomendaciones dirigidas a los Estados miembros para abordar los problemas que plantea la igualdad de género y la no discriminación y el aumento de la violencia contra las mujeres y las niñas como consecuencia de la estructura de las nuevas tecnologías. Las mujeres en la era de la desinformación impulsada por la IA El Parlamento Europeo ha dictado una Instrucción que tiene como objetivo hacer que el espacio digital sea seguro para todos, incluso protegiendo los derechos de las mujeres en línea. Conectando a las mujeres en lo digital 28DIGITAL participa en Connecting Women in Digital, una iniciativa financiada por el Programa DIGITAL de la UE que reúne a responsables políticos, investigadores y partes interesadas de la industria. Jurisprudencia con "Perspectiva de Género" Lo último en sentencias con «perspectiva de género»: para derribar las barreras que obstaculizan la igualdad en la justicia Otro año más celebramos en el Diario LA LEY el 8 de marzo, una fecha que se conmemora desde 1975, pero que ahonda sus raíces mucho antes, hace casi un siglo; una lucha por la igualdad de derechos, y la exigencia de que esos derechos se cumplan. Una de las herramientas para conseguirlo es la «perspectiva de género» para detectar, cuestionar y transformar esas desigualdades presentes en todos los ámbitos, las leyes y las instituciones. Hacemos un repaso de aquellas resoluciones judiciales mas recientes dictadas por nuestros tribunales en los que se aplica la perspectiva de género. Mujeres en el Sector Público Derechos que se han de cumplir: MSP por la Igualdad Salarial Mujeres En El Sector Público @Mujeressp El 8 de marzo de 2026, únete a mujeres y niñas de todo el mundo para exigir igualdad de derechos y también una justicia que garantice que estos derechos se cumplan, ejerzan y disfruten. La sentencia del día El permiso parental del art. 48 bis ET computa para la determinación de la duración de las vacaciones Las garantías tendentes a facilitar el disfrute de las medidas de conciliación familiar y laboral. – sin merma de derechos-, son predicables tanto para el permiso por nacimiento como para el permiso parental. Sentencias y resoluciones Despido nulo de una gerente tras reclamar su bonus y ser sustituida por un hombre en una cúpula directiva muy masculinizada No solo vulnera la garantía de indemnidad, sino que constituye también una discriminación por razón de sexo al sustituir a la trabajadora sin criterios objetivos ni un proceso transparente que la sustente, reforzando la brecha de género existente en la empresa. Nulidad por arbitrario del cese de una consejera nombrada por el sistema de representación proporcional Atendidas las circunstancias del caso, la decisión de la junta resulta arbitraria y caprichosa. No puede justificar el cese el mero ejercicio por la consejera de acciones que no pueden reputarse abusivas y contrarias al interés social, o en las que no se evidencia una finalidad obstaculizadora del funcionamiento y desarrollo de la vida societaria. Revisar cada día el bolso y el IMEI del móvil de una dependienta de tienda de electrónica sin sospecha concreta vulnera su intimidad Aunque no se practicaban cacheos ni existía contacto físico, y el control se presentaba como no exhaustivo y orientado a "evitar tentaciones de hurto" sobre bienes de la compañía, la medida no supera el test de proporcionalidad. Legal Management ¿Pocas mujeres abogadas en los medios? Así pueden mejorar su visibilidad como fuente de información jurídica Ilier Navarro Las expertas animan a los periodistas a pedir más portavoces femeninas y a las profesionales de la abogacía a trabajar más su presencia pública. 8M: ¿Qué necesitan las abogadas empresarias? Confianza y redes de apoyo y menos perfeccionismo y autoexigencia Ilier Navarro Cuando el 46% de los españoles cree que las mujeres emprendedoras están en desventaja, cuatro abogadas cuentan su experiencia: "El derecho necesita más mirada empresarial femenina". La igualdad en la abogacía: una responsabilidad compartida La fotografía actual de la profesión jurídica en España muestra avances indiscutibles, pero también revela resistencias estructurales que mantienen viva la brecha de género. Mientras la presencia femenina se acerca a la paridad en el acceso a la profesión, los puestos de poder continúan siendo más difíciles de alcanzar, confirmando que el verdadero desafío está en la promoción. Legislación Regulación del Registro Electrónico de Colaboradores de Extranjería para mejorar la tramitación de los procedimientos La orden afecta a los procedimientos en materia de extranjería regulados en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, y en su reglamento de desarrollo, que pueda tramitar la persona extranjera o su familiar, siempre que el sujeto legitimado se encuentre en territorio nacional. Las inscripciones en el registro tendrán una validez de cuatro años a contar desde el día siguiente al de la fecha de la inscripción, prorrogable por periodos de cuatro años, que deberá presentarse por los colaboradores de extranjería dentro de los seis meses previos a la finalización del plazo respectivo. Sobre el desempleo especial por las inundaciones en Andalucía y Extremadura (Resolución 25 feb 2026). Se dicta el procedimiento para la gestión de estas prestaciones especiales por desempleo, mediante solicitud colectiva, por las suspensiones de contratos y reducciones de jornada, para paliar los daños causados por las inundaciones y otros sucesos acaecidos en diferentes municipios. Unión Europea Contratación pública: es compatible con el Derecho UE el criterio de adjudicación que da puntos por aumento de salarios de personal encargado de ejecutar el contrato de servicio de ayuda a domicilio No es irrazonable considerar que un criterio de adjudicación que tiene en cuenta una mejor retribución del personal que ejecuta el contrato que aquella prevista por el convenio colectivo sectorial aplicable puede contribuir a dicho objeto mejorando la calidad, la accesibilidad y la continuidad del servicio a las personas destinatarias. Abogado General Rantos: un banco no puede denegar la devolución inmediata del importe de una operación no autorizada alegando una negligencia grave del cliente En cambio, una vez efectuada la devolución inmediata, el banco puede pedir al cliente que soporte las pérdidas si este ha incumplido, deliberadamente o por negligencia grave, sus obligaciones como usuario de servicios de pago. Noticias al Día La Comisión de Igualdad del Poder Judicial y la European Women Lawyers Association, VI Premios Igualdad de la Abogacía La Comisión de Igualdad del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y la European Women Lawyers Association (EWLA) son las ganadoras de los VI Premios Igualdad de la Abogacía, que se entregaron ayer 5 de marzo. El TSJ de Canarias aplica a una mujer la doctrina del 'varón discriminado' para abonarle un complemento La Sala revoca el fallo que negaba a la afectada, una pensionista incapacitada, su derecho a percibir íntegramente el antiguo plus de maternidad. Recalca que no puede prescribir ni quedar sujeto a la retroacción de solo tres meses. La brecha entre el IRPF y Sociedades "obliga" a más de 57.000 autónomos a convertirse en empresas, según UPTA La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha denunciado este miércoles que la brecha entre el IRPF y el Impuesto sobre Sociedades "está expulsando a miles de pequeños negocios del régimen tributario de las personas físicas", obligándoles a convertirse en sociedades. Asociaciones empresariales y profesionales piden ayudas fiscales para implantar la factura electrónica Un conjunto de asociaciones empresariales y entidades profesionales han pedido la aprobación de ayudas fiscales para que las empresas y autónomos puedan implantar los nuevos sistemas de facturación electrónica y el Verifactu, que entran en vigor el 1 de enero de 2027, sin que ello les suponga un coste excesivo. CCOO advierte que "el mercado laboral sigue penalizando a las mujeres" y se reducen brechas por "peor" empleo masculino Estima en un estudio que los salarios de las vascas deben subir un 14,69% para igualar a los hombres, por lo que trabajan "54 días gratis". El estudio analiza variables del mercado de trabajo, negociación colectiva y brecha salarial. Un abogado vasco reclama en los tribunales que se declare como relación laboral el servicio de turno de oficio El demandante, que lleva 30 años ejerciendo la asistencia jurídica gratuita, denuncia que se trata de "una relación laboral encubierta sin ningún derecho". OCU estima una subida de entre 8 y 10 céntimos en el combustible por el impacto del conflicto en Irán Advierte de que la reciente subida del precio del petróleo Brent, situada actualmente en torno a los 82 dólares por barril, "aún no se ha trasladado de forma significativa a los precios de los carburantes en España".

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