domingo, 4 de enero de 2026

Algunas cuestiones para la eficacia del derecho sucesorio; Reducción de Daños y Reinserción Social

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Aranzadi LA LEY

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5 de enero de 2026

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Opinión

Doctrina

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Algunas cuestiones fundamentales para favorecer la virtualidad del derecho sucesorio

Antonio J. Vela Sánchez

Catedrático (Acred.) de Derecho Civil

Se exponen los argumentos básicos de varias materias fundamentales con la finalidad de procurar una mayor eficacia de nuestro Derecho sucesorio: la posible indignidad sucesoria por ofensas post mortem al causante, la fijación de los efectos de la declaración de una donación como no colacionable y de la cláusula testamentaria de que un legitimario ya recibió su legítima en vida del causante, el contrato de vitalicio como alternativa a la desheredación, y el alcance de la facultad del testador de gravar la legítima estricta cuando concurre un legitimario con discapacidad. Una vez analizadas las distintas cuestiones sucesorias planteadas, se propondrán soluciones prácticas y razonables para los aplicadores del Derecho.

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Tribuna

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Reducción de Daños y Reinserción Social: propuestas sencillas para avanzar en la ejecución penitenciaria en la era del fentanilo

Serafín Seriocha Fernández Pérez

Jurista de IIPP

Este artículo analiza la necesidad de replantear la ejecución penitenciaria española ante la crisis emergente de opioides sintéticos, especialmente el fentanilo. El modelo tradicional, basado en la abstinencia, se muestra insuficiente y contraproducente, generando efectos desocializadores y elevadas tasas de reincidencia. Se propone un enfoque integral que combine salud pública, flexibilidad jurídica y justicia restaurativa, orientado a garantizar el mandato constitucional de reinserción social. Las principales líneas de acción incluyen: prevención de sobredosis mediante distribución proactiva de naloxona y análisis de sustancias; flexibilización normativa a través del artículo 100.2 RP para externalizar tratamientos sin exigir abstinencia previa; transición gradual a regímenes abiertos y libertad condicional como fases clínicas necesarias; incorporación de justicia restaurativa y perspectiva interseccional para atender vulnerabilidades específicas (mujeres, LGTBIQ+, discapacidad, población extranjera). Este modelo busca reducir la reincidencia, proteger la vida y mejorar la ejecución penal, alineando la gestión penitenciaria con la evidencia científica, los valores constitucionales y los derechos humanos.

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Tribuna

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Burocracia «transparente» en la Administración de Justicia («Los servidores públicos de cristal»): su legitimación bajo el prisma del servicio público

José Francisco Escudero Moratalla

Secretario Coordinador Provincial de Girona.

Daniel Corchete Figueras

Gestor Procesal de la Administración de Justicia.

Sonia Alarcón Casermeiro

Tramitadora Procesal de la Administración de Justicia.

«Una sociedad sin una burocracia no puede funcionar. Nadie sensato puede eliminar la burocracia. Hay que convivir con la burocracia. Por lo tanto, el camino es mejorar la actividad burocrática. Se trata de: A) Hacer una legitimación «servicial» de la burocracia, a la luz del servicio público. De forma superadora, la legitimación de la actividad burocrática ya no será, una legitimación carismática, ni autoritaria, ni racional o legal, sino que hemos de ir más allá, y que sea el servicio público, la «obligación debida» a usuarios y ciudadanos, la brújula que oriente y justifique todo el conjunto de actividades que despliega una organización burocrática. B) Cambiar la actitud de la organización burocrática. La burocracia moderna ha de ser un «proyecto permanente y en curso» en rediseño continuo, que requiere transparencia, vigilancia, humildad y disposición para monitorear los resultados y cuestionar la actividad (Emilio J. Castilla). El diseño cuidadoso y el análisis y la supervisión constante, son las líneas vertebradoras de la actividad, que implica un trabajo paciente e incómodo y un «compromiso incondicional y continuo»; no se trata de solo lanzar eslóganes. Así, será posible mejorar la eficiencia organizacional, mediante definiciones claras, uso de datos y monitoreo continuo. Y en la existencia de una igualdad de oportunidades para todos, como condición clave para la implementación de una organización burocrática sana. C) La transparencia como estandarte de la organización burocrática. La transparencia desempeña un papel fundamental en la construcción de confianza entre instituciones, organizaciones, usuarios, ciudadanos y profesionales. Su principal finalidad es garantizar el acceso a la información de manera clara y veraz, permitiendo que las personas comprendan las decisiones, situaciones, procesos y el uso de los recursos».

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La sentencia del día

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Exoneración del banco destinatario de la transferencia realizada según el IBAN facilitado por el ordenante que no se corresponde con el beneficiario especificado en la propia transferencia

La responsabilidad de los proveedores de servicios de pago en la ejecución de una orden de pago de acuerdo con el IBAN se acota a la correspondencia con el identificador único, de modo que, si el identificador facilitado por el ordenante es incorrecto, y los fondos se abonan a un destinatario distinto del beneficiario, el proveedor de servicios de pago no será responsable, incluso si el ordenante facilita como información adicional el nombre del beneficiario, ya que dicho proveedor no tiene la obligación de comprobar si aquel identificador único corresponde efectivamente al designado como beneficiario.

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Sentencias y resoluciones

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Indemnización a un preso que sufrió la amputación de una pierna tras no recibir el tratamiento médico adecuado en el centro penitenciario

Presentaba una isquemia crónica que se agudizó un viernes y sobre la que no se realizó un seguimiento médico adecuado en el centro penitenciario durante el fin de semana.

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Se rechaza la demanda de salarios de tramitación por el ERE anulado de las Cámaras Agrarias de Andalucía

El derecho de las personas trabajadoras a obtener su retribución decae al no existir prestación de servicios, por lo que esta deuda no tiene naturaleza salarial, aunque el vínculo se rehabilitara tras la nulidad del expediente de regulación de empleo.

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El TC recuerda que formular preguntas es esencial en la función parlamentaria y no puede ser restringido sin motivación

Es necesario un esfuerzo argumentativo que justifique la diversidad de trato acordada en supuestos de acuerdos de inadmisión a trámite, precedidos de otros de admisión a trámite de iniciativas similares y en el caso, detecta el Tribunal Constitucional que ni en los acuerdos de los órganos rectores, ni en las notas-informe a las que se remite, ni en el acta de las sesiones de dichos órganos se ha justificado la diversidad de trato dada al recurrente Agrupación Parlamentaria Partido Aragonés.

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Legislación

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Nuevas obligaciones para las empresas en materia de formación y subvenciones en el empleo (RD 1189/2025)

Desde el 1 de enero de 2026 las empresas deben revisar sus planes formativos, con un mayor control de las bonificaciones destinadas a su financiación.

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Unión Europea

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Bulgaria se une a la zona euro a partir del 1 de enero

El 1 de enero de 2026, Bulgaria ha adoptado el euro como moneda, lo que marca un hito importante para el país, para la historia del euro y para la UE en su conjunto. Esto es el resultado de un período de intensa preparación y esfuerzo por parte de Bulgaria para cumplir todos los requisitos necesarios.

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Italia aplaza el "impuesto sobre el azúcar" a 2027, mientras crece el debate en Europa

A escala europea, la idea de un impuesto sobre el azúcar se ha enfrentado a una fuerte reacción de la industria.

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Noticias al Día

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El Tribunal de Cuentas desvela que varias empresas públicas no justifican la idoneidad de sus directivos

El Tribunal de Cuentas ha desvelado que hasta nueve empresas públicas pertenecientes al Grupo Patrimonio, dependiente del Ministerio de Hacienda, no justifican en los nombramientos del personal directivo la idoneidad o los méritos acumulados para desempeñar el puesto. Alerta de que las nóminas de directivos de Paradores o Loterías no se acomodan a los conceptos retributivos estipulados en los contratos.

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Los Presupuestos de 2023 se prorrogan por tercera vez, a la espera de unas nuevas cuentas a comienzos de año

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) del año 2023 se prorrogarán automáticamente por tercera vez este 1 de enero, a la espera de que a lo largo de la primera parte del año el Gobierno de Pedro Sánchez presente y saque adelante en las Cortes Generales unas nuevas cuentas públicas para el ejercicio 2026.

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El Gobierno pone en marcha un programa de ayudas con 89 millones para impulsar las ciudades inteligentes

El Gobierno ha puesto en marcha un programa de ayudas denominado 'RedCyTI', dotado con 89 millones de euros para potenciar la digitalización de las entidades locales y comunidades autónomas uniprovinciales. Galicia, Andalucía y Extremadura serán las comunidades autónomas más beneficiadas y concentran el 52% de los fondos.

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ONG enumeran los frentes abiertos en materia ambiental para 2026: el lobo, los veterinarios y la desregulación en la UE

ONG ecologistas han enumerado los frentes abiertos en materia medioambiental para este 2026, como la protección del lobo, la Ley que regula la prescripción y el uso de medicamentos veterinarios y la "ola de desregulación" que se está llevando a cabo a nivel europeo y que, según han señalado, ya afecta a la normativa ambiental.

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El Consejo General de la Abogacía Española renueva su respaldo al Congreso Internacional sobre el Derecho de Daños

El Consejo General de la Abogacía Española ha renovado oficialmente su respaldo institucional al VIII Congreso Internacional sobre el Derecho de Daños, afianzando así el prestigio, la solvencia académica y la utilidad práctica de un encuentro que, desde 2010, se ha consolidado como referencia en la formación jurídica especializada en materia de responsabilidad civil y seguros.

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El Gobierno aprueba la Orden Gecco 2026 para la contratación de personas extranjeras en origen

La Orden GECCO, publicada en el Boletín Oficial del Estado, contiene las normas necesarias para la gestión, con plenos derechos y garantías, de la contratación colectiva en origen y los programas de migración circular.

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