Reflexiones sobre el tratamiento de datos personales por prestadores de servicios de comunicaciones vía internet…

Si no visualizas correctamente este e-mail, consulta la versión online 20 de diciembre de 2021
DOCTRINA Reflexiones sobre el tratamiento de datos personales por prestadores de servicios de comunicaciones vía internet para la lucha contra abusos sexuales de menores en línea en el Reglamento (UE) 2021/1232 José Luis Rodríguez Lainz Magistrado titular del Juzgado de Instrucción 4 de Córdoba Hasta la publicación del Reglamento (UE) 2021/1232, la lucha contra los abusos sexuales en línea se basaba en buena parte en políticas corporativas de las grandes operadoras de Internet; valiéndose para ello de poderosos sistemas de filtrado que, con técnicas de hashing, podían detectar en comunicaciones transmitidas vía mensajería instantánea, chats, correo electrónico o paquetes de datos destinados a ser almacenados en repositorios externos hashes coincidentes con anteriores contenidos cuya relación con la pornografía infantil estaba acreditada. El Reglamento, que, tras la Directiva (UE) 2018/1973, parte de la asimilación de los prestadores de tales servicios a los operadores sometidos a la Directiva 2002/58/CE, convierte tal colaboración voluntaria en un deber de utilización de las mismas técnicas de filtrado, a modo de excepción al mandato de lo establecido en los arts. 5.1 y 6.1 de la Directiva 2002/58/CE. TRIBUNA El control de la empresa de los correos electrónicos profesionales del trabajador y del acceso a internet en horario de trabajo Daniel Toscani Giménez Profesor Titular de la Universitat de València El art. 18 del ET permite a la empresa realizar registros sobre los enseres personales del trabajador. Por su parte, el ordenador, los archivos informáticos y el correo electrónico, no obstante, de acuerdo con la jurisprudencia, constituyen excepciones a este sistema de control y por ende, no sería de aplicación el art. 18 del ET, sino el art. 20, ET por tratarse de medios que son propiedad de la empresa y, en consecuencia, su vigilancia entra dentro de las facultades normales de control del empresario(*). De este modo, puede decirse que no se trata de objetos de carácter personal, sino herramientas de trabajo cuyo destino es facilitar la labor profesional(**). COMENTARIOS DE JURISPRUDENCIA Alevosías ex ante, frustrada y parcial Fidel Ángel Cadena Serrano Fiscal de Sala del Tribunal Supremo Alevosía sobrevenida y alevosía inicial. Unidad delictiva o concurso de delitos. Condena por homicidio y no por asesinato. Cuando la alevosía se produce solo al inicio de la agresión y se convierte en abuso de superioridad. LA SENTENCIA DEL DÍA La pérdida de la licencia para conducir ciclomotores conlleva la de todos los permisos de cualquier clase Todo conductor en España queda sometido al sistema de pérdida de puntos respecto de las infracciones perpetradas o que se perpetren en nuestro país, de forma que la pérdida de vigencia del permiso de conducir supone la imposibilidad legal de conducir en territorio nacional para el infractor y respecto a cualquier clase de vehículo a motor. JURISPRUDENCIA Abuso de derecho de la arrendadora que pretende resolver el arrendamiento por el impago parcial de una mensualidad durante el estado de alarma La resolución no aparece justificada por la gravedad del incumplimiento de la arrendataria, ni por razones de imperiosa necesidad económica de la arrendadora, cuando todos los ámbitos de la convivencia social debían regirse por principios de solidaridad en un escenario de excepcional crisis social. Anulada la nacionalidad por obtención fraudulenta de la autorización de residencia constatada con posterioridad a su concesión En el momento en que se solicita la nacionalidad no concurría el requisito de residencia legal porque esta fue obtenida fraudulentamente, aunque el fraude fuera descubierto después. La vuelta a la normalidad en los centros de trabajo tras la pandemia no precisa acuerdo con los comités Si para la instauración del teletrabajo no se cuestionó la necesidad de negociar previamente esa decisión, tampoco se le puede exigir ahora el acuerdo colectivo cuando intenta recuperar la normalidad en la relación laboral. ¿Puede establecerse el mismo plazo de presentación de las ofertas cuando para preparar éstas sea necesaria un reconocimiento in situ de las infraestructuras? El órgano de contratación debe en estos supuestos hacer uso de la potestad establecida en el art. 136.3 LCSP y ampliar el plazo de presentación de las ofertas. FONDOS EUROPEOS ¿Te interesa solicitar ayudas de los fondos europeos y contratar con la Administración? Te conviene contar con un programa de compliance antes del 1 de enero de 2022. RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ANIMALES Régimen jurídico de los animales: tabla comparativa de modificaciones introducidas por la Ley 17/2021, de 15 de diciembre Tabla comparativa de modificaciones introducidas por la Ley 17/2021, de 15 de diciembre, sobre el régimen jurídico de los animales. COMPLEMENTO DE MATERNIDAD Reconocen el derecho al complemento de maternidad a un hombre jubilado Hasta ahora este complemento estaba previsto solo para mujeres jubiladas, pero en diciembre de 2019 el TJUE estableció el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el complemento de maternidad a las pensiones de jubilación, viudedad e incapacidad. NOTICIAS Sindicatos, patronal y centros aplauden la nueva ley de FP que continuará su trámite en el Senado La principal novedad es que la FP será dual, es decir, se compatibilizarán los estudios con las prácticas en empresas. En concreto, toda la oferta de los grados C y D tendrá carácter dual, mientras que los grados A, B y E podrán o no tener dicho carácter dual, en función de las características de cada formación. El Supremo obliga a la AGE a pagar dietas a los funcionarios que asistan a pruebas de promoción interna En julio de 2012, debido a la crisis económica, se modificó el criterio y estas indemnizaciones empezaron a denegarse a los empleados públicos, pero ahora el Supremo fija doctrina estableciendo el derecho de los empleados públicos a cobrarlas cuando se desplacen a otra localidad para realizar exámenes de promoción interna. Google despedirá a los empleados que no se vacunen Los empleados que no hayan cumplido con las reglas de vacunación antes de la fecha límite del próximo 18 de enero serán puestos en baja administrativa remunerada durante 30 días, tras los que la empresa los pondrá en situación de baja no remunerada para, de mantenerse la situación, posteriormente llevar a cabo la rescisión de la relación laboral. Hacienda 'gana' 157 millones con la Lotería de Navidad si se reparten los tres primeros premios, según Gestha El "aguinaldo" para las arcas públicas se mantiene desde que el mínimo exento de tributación se incrementó el 1 de enero del pasado año 2020 hasta los 40.000 euros, desde los 20.000 euros exentos en 2019.

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